人事労務・法務
従業員が一人もいなくても社会保険の加入は必要でしょうか?
QUESTION
取締役と監査役の最低人数で、株式会社を登記したばかりです。
社会保険は法人であれば登記から5日以内に加入申請をしなくてはいけないという記事があったのですが本当でしょうか?
従業員は一人もいませんが、社会保険に強制的に加入の義務が発生するのでしょうか?
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業務委託で雇っているスタッフとの契約関係、経理処理について
QUESTION
語学教室を経営しています。講師とは業務委託を結び、主に1対1の個人指導を委託しています。
講師との契約は業務委託なので、業務ごとの契約となりますが、今後、塾の規模が拡大した際には講師をアルバイトとして雇用したいとも考えています。
しかし、生徒が前月末日までに退会した場合、雇用している講師の授業は空いてしまいますが、労働基準法では30日以内に解雇申告をしないと、1ヶ月分給与を支払う必要があると定められていると知りました。
これで 続きを読む…
サラリーマンのまま起業する場合の社会保険について
QUESTION ある会社に所属したまま株式会社を設立して起業した場合、事業主も社会保険に加入しなければいけないらしいのですが、そうなると、以前から勤務している企業で社会保険に加入し、新しく設立した会社でも社会保険に加入する事になります。 この場合、二重加入になり、社会保険料が按分されるので、その際に、以前から勤務している会社に通知が届き、起業した事が会社に知られると聞きました。 起業した事を元の会社に知られなくする方法はあるのでしょうか。 自分なりに調べたところ、新 続きを読む…
月額額面60万円の給料集収入で、会社が社会保険を負担する分について
QUESTION
建物の管理を主とする会社の設立を新会社法を利用し私一人で始めていこうと考えています。
そこで健康保険、厚生年金保険への加入について教えて下さい。
現在の計画では月額額面で60万円から65万円程度の給料収入を予定していますが、健康保険、厚生年金保険で会社として負担する額は月額でどの程度を予算計上すればよいでしょうか。
ちなみに私には妻と子供二人の扶養家族があります。
また、労災や雇用保険にも加入する必要があ 続きを読む…
歯科の人材派遣について
QUESTION
はじめまして。歯科医師をしています。今度、知り合いの歯医者Aの往診を手伝うことになりました。以下のことは可能でしょうか。
● 僕自身が会社Bを立てる。(Bは家族が経営していることにする。)
● 会社Bが僕を雇うことにする。
● 会社Bが、僕を人材派遣として、知り合いの歯医者Aに派遣する。
● AよりBへ人材派遣料が支払われる。Bから僕に給与としてお金が支払われる。
● これによるメリットは以下のとおりです。 続きを読む…
海外との独占販売権契約の契約書作成について教えてください
QUESTION
海外のデザイナーズブランドと日本での独占販売権契約を締結する予定です。
当社にとって初めての案件のため、事例が無く、現在契約書の作成に苦労しています。
このような海外企業との独占販売権契約や輸入ビジネスにおいての契約の際の基本条項・ポイント(一般的な条件・項目)などについて注意すべき点を教えてください。
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