人事労務・法務

取締役の労災について

QUESTION 私が代表取締役で妻が取締役の小さな会社を営んでいます。
先日、会社の外壁を掃除しているときに、脚立が倒れ頭を打ってしまいました。病院で検査をしましたがとりあえず異常無しとのこと。
このような事故があった場合、会社の代表取締役や取締役にも労災が適用されるのでしょうか?また、後に後遺症が発生した場合はどうしたらよいのでしょうか?

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インターンシップ雇用形態について

QUESTION インターンシップ雇用形態について教えていただけないでしょうか。
アルバイトとは違うのに、同等の給与があるので、どのような雇用形態になっているのかと気になりました。
企業によっては最低労働賃金を下回るケースもあると聞きます。



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社員の解雇について

QUESTION 創業当時より一緒に仕事をしている者を解雇しようと思っています。売り上げが前年に比べて落ちており、その社員は自ら業務を率先してしないのです。もっと若くガッツがある社員を代わりに雇用したいと考えています。
本人は辞める意志がない場合、雇用主は30日前に解雇通告をすれば法律上問題ないのでしょうか?

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友人の会社に役員として参加すると、失業手当はもらえなくなりますか。

QUESTION 現在、会社を退職して失業手当の給付を受けています。
友人が会社を設立するにあたって、役員としてアドバイスしてもらえないかと相談を受けました。その場合は、私は失業手当をもらえなくなりますか?


【無料】事業計画作成サポートツールなら、3分で事業計画書が無料で作れます。さらに作成した事業計画書を先輩経営者と比較した順位も判定。要チェック!>> ANSWER:。法人の役員になった場合は、報酬の有無にかかわらず就職と 続きを読む…

非常勤役員の給料に限度額はありますか

QUESTION 役員の給料月額8万円を月額30万円へ変更しようと思うのですが、その時、非常勤として認められるでしょうか?
非常勤として認められる場合、社会保険料が免除となると思うのですが。限度額はいくらでしょうか、ほかにもどんな条件がありますでしょうか?


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個人事業主がアルバイトを雇う際に注意すべきこと

QUESTION 個人事業主がアルバイトを雇うときに必要な手続きや決まり事について教えてください。

【無料】事業計画作成サポートツールなら、3分で事業計画書が無料で作れます。さらに作成した事業計画書を先輩経営者と比較した順位も判定。要チェック!>> ANSWER:雇用する条件によって異なります。 労働条件によっては、雇用保険に加入させる必要もあります。
例えば、学校をすでに卒業している。週20時間以上の労働が見込まれる。場 続きを読む…