人事労務・法務

事業を始めるにあたり必要な許認可について

QUESTION これから撮影モデルの事務所を構えたいと考えております。
以下はおおまかな事業の流れです。

・個人事業主のモデルを弊社WEBサイト上に登録
・弊社WEBサイトを出版社等が閲覧
・閲覧者はモデルを指名した上で弊社に料金を支払う(後払の可能性も有)
・クライアント(購入者)の元へモデルを送迎
・クライアント先でモデルを撮影
・撮影終了後、モデルに後日報酬を振り込む

上記の 続きを読む…

週5日勤務のパートの場合、雇用保険の義務は発生しますか。

QUESTION とあるベンチャー企業にパートタイマーとして週5日勤務している友人がいます。
その友人は、会社から「正社員になれば再就職手当の給付を受けられる」と言われたとのこと。

しかし、雇用保険は正社員に限らず、週にある一定の時間を勤務していれば誰でも加入する必要があるはずだと思います。
パートの場合、週5日働いていても雇用保険などに入らなくてもいいケースなどあるのでしょうか?

【無料】事業計画作成サポ 続きを読む…

取締役の労災について

QUESTION 私が代表取締役で妻が取締役の小さな会社を営んでいます。
先日、会社の外壁を掃除しているときに、脚立が倒れ頭を打ってしまいました。病院で検査をしましたがとりあえず異常無しとのこと。
このような事故があった場合、会社の代表取締役や取締役にも労災が適用されるのでしょうか?また、後に後遺症が発生した場合はどうしたらよいのでしょうか?

【無料】事業計画作成サポートツールなら、3分で事業計画書が無料で作れます。さらに作成し 続きを読む…

インターンシップ雇用形態について

QUESTION インターンシップ雇用形態について教えていただけないでしょうか。
アルバイトとは違うのに、同等の給与があるので、どのような雇用形態になっているのかと気になりました。
企業によっては最低労働賃金を下回るケースもあると聞きます。



【無料】事業計画作成サポートツールなら、3分で事業計画書が無料で作れます。さらに作成した事業計画書を先輩経営者と比較した順位も判定。要チェック!>> ANSWE 続きを読む…

社員の解雇について

QUESTION 創業当時より一緒に仕事をしている者を解雇しようと思っています。売り上げが前年に比べて落ちており、その社員は自ら業務を率先してしないのです。もっと若くガッツがある社員を代わりに雇用したいと考えています。
本人は辞める意志がない場合、雇用主は30日前に解雇通告をすれば法律上問題ないのでしょうか?

【無料】事業計画作成サポートツールなら、3分で事業計画書が無料で作れます。さらに作成した事業計画書を先輩経営者と比較した順位も判定 続きを読む…