人事労務・法務

自分の役員報酬は売上が出るまでゼロでも問題ないでしょうか。

QUESTION 新しく株式会社を設立しようとしています。そこで以下の3点について教えてほしいです。

(1)設立時にかかるお金

(2)役員報酬を決める際の注意点

(3)年間にかかるその他お金

売上が出るまでは自分の役員報酬はゼロにしても問題ないでしょうか。

よろしくお願いします。

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双方が納得する形で、会社の部下・事業を引き継ぎ新規会社を設立する方法はありますか?

QUESTION IT企業で管理職をしていますが、もっと高みを目指したく、今の会社にいる部下を引き抜き別会社を設立したいと考えています。仕事内容に関しても、現在の会社から引き継ぎたいと考えています。なので双方が納得できる、落としどころがないか模索中です。

なにかいい案はないでしょうか?

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会社を経営していく上で、どのタイミングで正社員を雇ったらよいのでしょうか?

QUESTION 個人で会社を経営しているのですが、どのタイミングで正社員を雇えばいいのか分かりません。

会社の経営状況が悪化する可能性、正社員を雇っても辞めてしまう可能性があり、なかなか踏み切れません。

現在の状況としては業務委託で業務を他者に依頼している状況です。

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以前勤めていた会社と同じ業務をした場合、競業避止義務や不正競争防止法に抵触する可能性はないのでしょうか?

QUESTION 現在サラリーマンとして働いています。売り上げ成績も社内トップで、達成感もありますが、正直なところ更に上のステージで働きたいなと考えています。

そこで考えたのが独立することです。仕事を通して得たノウハウで起業したいと考えています。それに際して、疑問があります。

現在勤めている会社と同じ業務をした場合、競業避止義務や不正競争防止法に抵触する可能性はないか ということです。現在の会社での就業規則に競業関係の記載はないので問 続きを読む…

社員雇用で人員を拡大する時の注意点などはありますか?

QUESTION 会社を経営しています。社員は私のみで外部に業務委託して仕事を手伝ってもらっています。

ここ数年、会社の売り上げが好調なこともあり、事業拡大を考えています。

それに伴って、社員雇用で人員を拡大する予定です。その際に注意する点はありますか?

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株式名義・株主権の確認方法について教えてください。

QUESTION 退職する前に勤めていた会社の同僚と株式会社を設立しました。その後私は経営から降りることになりましたが、株式は譲渡せずそのままにしていました。

その後、株主総会、配当等の連絡は一切ありませんでした。直近の法人登記をみると、株式が増えていました。

ご質問事項

(1)現在も私の株式名義が存在しているか調査する方法があるのでしょうか。

(2)同僚が勝手に、株式を譲渡されたとして経営をしている場合は、取り消す方 続きを読む…