人事労務・法務

従業員にボーナスを出すにあたり

QUESTION 勤務してからまだ6ヶ月にならない社員がいるのですが、良く頑張っているので、ボーナスをあげたいと考えているのですが 、ボーナスはどれ位勤務したら支給を始めるものでしょうか? また、出すとすればどれくらいの金額を支給すれば良いものでしょうか?
【無料】事業計画作成サポートツールなら、3分で事業計画書が無料で作れます。さらに作成した事業計画書を先輩経営者と比較した順位も判定。要チェック!>> ANSWER ボーナスというのは、賞与規定の整 続きを読む…

特別報酬の経理処理

QUESTION 基本的に賞与と言うものはないのですが、給料以外に大入りのように、従業員に対して売り上げがよかった月に1〜5万程度支給したいと考えています。

給料に手当てとして組み込むのではなく、直接その分だけをできれば手渡しで渡したいのですが、どのように処理していけばよろしいのですか?


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役員借入金の返済について

QUESTION 会社設立時に役員が拠出した役員借入金について、その役員が個人的にお金が必要になったため、借入金のごく一部を当該役員に返済したいのですが、それは可能でしょうか?
【無料】事業計画作成サポートツールなら、3分で事業計画書が無料で作れます。さらに作成した事業計画書を先輩経営者と比較した順位も判定。要チェック!>> ANSWER:返済はいつでも可能です。 ◆可能かどうか
返済はいつでも可能です。

返済時は、借り入れ 続きを読む…

役員に、住宅手当て、交通手当てなどを支給しても良い?

QUESTION 役員の報酬について質問です。 現在、役員は月給にしています。役員は、住宅手当て、交通手当てなどを支給してもいいのですか?
【無料】事業計画作成サポートツールなら、3分で事業計画書が無料で作れます。さらに作成した事業計画書を先輩経営者と比較した順位も判定。要チェック!>> ANSWER:住宅手当・交通手当(通勤手当)の支給は可能です 住宅手当・交通手当(通勤手当)の支給は可能です。
法人で「役員報酬規定」などを作成し、あらかじ 続きを読む…

役員報酬を出せなくなった場合の手続きについて

QUESTION 会社の業績が思うようにあがらず,今月より役員報酬を出せなくなりましたが,その際の手続きの仕方を教えてください。また,再開するときの手続きについてもお願いいたします。
【無料】事業計画作成サポートツールなら、3分で事業計画書が無料で作れます。さらに作成した事業計画書を先輩経営者と比較した順位も判定。要チェック!>> ANSWER まず、役員給与というのは、基本的には、損金になりません。ただし、毎月、同じ時期に、同額支払う、定期同額給与は、損 続きを読む…