人事労務・法務
役員報酬が毎月変動できないのはなぜですか?
QUESTION
役員報酬は毎月金額を変動することができないと聞きましが、それはなぜなのでしょうか?
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ANSWER
税務上、役員報酬を支払ったら経費になるのが原則なのですが、これを無条件に認めてしまうと、「今期は儲かりそうだから途中で報酬額を上げておこう」など、利益調整が会社サイドで可能となってしまい、過度の 続きを読む…
会社を一時的に活動停止する際の制約・義務について
QUESTION
会社設立後、一定期間(三年ほど)活動を停止せざるを得ない場合、制約・義務があるのかどうかについて教えてください。
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ANSWER:税法上、商法上通常の会社が負っている義務が免れるということはありません。
実は休眠という制度が特にあるわけではなく、実態として何の活動もしていない状態のことをこうい 続きを読む…
一人会社で雇用保険に加入することはできますか?
QUESTION
一人会社なのですが雇用保険の加入を希望しています。可能なのでしょうか?
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ANSWER
経営者は雇用保険に加入できません。といいますのは、経営者が失業すると言うことは会社をたたむということですので、想定すること自体がナンセンスであるためです。
経営者の退職金の準備のために、小規模企業共済制度 続きを読む…
会社を設立後、保険料などの出費はどれほどかかりますか?
QUESTION
私と主人の二人で会社を設立する予定です。創業後はすぐ軌道には乗らないと考え給料は取らない又は、少しだけとるか考えています。
設立後は、社会保険・厚生年金など必ず出ていくお金はいくらくらいかかるのか教えてください。
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ANSWER:毎年法人住民税の均等割として7万円がかかります。
会社設立を 続きを読む…