人事労務・法務

従業員に給与を現金で支払うときの注意点

QUESTION ３週間お店を休業します。 休業中の給与を金額が小さいため従業員に現金で支払いたいと考えているのですが、
給与を現金で支払う場合、従業員から受領書をもらうようなかたちになるのでしょうか？
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従業員にボーナスを出すにあたり

QUESTION 勤務してからまだ6ヶ月にならない社員がいるのですが、良く頑張っているので、ボーナスをあげたいと考えているのですが 、ボーナスはどれ位勤務したら支給を始めるものでしょうか？ また、出すとすればどれくらいの金額を支給すれば良いものでしょうか？
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特別報酬の経理処理

QUESTION 基本的に賞与と言うものはないのですが、給料以外に大入りのように、従業員に対して売り上げがよかった月に1〜5万程度支給したいと考えています。

給料に手当てとして組み込むのではなく、直接その分だけをできれば手渡しで渡したいのですが、どのように処理していけばよろしいのですか？


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役員借入金の返済について

QUESTION 会社設立時に役員が拠出した役員借入金について、その役員が個人的にお金が必要になったため、借入金のごく一部を当該役員に返済したいのですが、それは可能でしょうか？
【無料】事業計画作成サポートツールなら、3分で事業計画書が無料で作れます。さらに作成した事業計画書を先輩経営者と比較した順位も判定。要チェック！＞＞ ANSWER：返済はいつでも可能です。 ◆可能かどうか
返済はいつでも可能です。

返済時は、借り入れ 続きを読む…

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役員に、住宅手当て、交通手当てなどを支給しても良い？

QUESTION 役員の報酬について質問です。 現在、役員は月給にしています。役員は、住宅手当て、交通手当てなどを支給してもいいのですか？
【無料】事業計画作成サポートツールなら、3分で事業計画書が無料で作れます。さらに作成した事業計画書を先輩経営者と比較した順位も判定。要チェック！＞＞ ANSWER：住宅手当・交通手当（通勤手当）の支給は可能です 住宅手当・交通手当（通勤手当）の支給は可能です。
法人で「役員報酬規定」などを作成し、あらかじ 続きを読む…

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役員報酬を出せなくなった場合の手続きについて

QUESTION 会社の業績が思うようにあがらず，今月より役員報酬を出せなくなりましたが，その際の手続きの仕方を教えてください。また，再開するときの手続きについてもお願いいたします。
【無料】事業計画作成サポートツールなら、3分で事業計画書が無料で作れます。さらに作成した事業計画書を先輩経営者と比較した順位も判定。要チェック！＞＞ ANSWER まず、役員給与というのは、基本的には、損金になりません。ただし、毎月、同じ時期に、同額支払う、定期同額給与は、損 続きを読む…

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