人事労務・法務
一人会社の給与の支払い方について
QUESTION
1人会社の社長(自分自身)の給料(年収)を、営業年度末にその年の税金がもっとも軽減されるように一括して支払ってもよいのでしょうか?
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ANSWER
役員の報酬を年度末に一括支給するためには事前に税務署届出をしてその金額を確定させておく必要があります。(設立時は最初に決めた金額でその年度を運営す 続きを読む…
役員報酬とは、給料と別に設定するのでしょうか?
QUESTION
役員報酬とは、給料と別に設定するのでしょうか?
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ANSWER
役員報酬とは役員に対する給与について言います。月々のお給料のことです。これに対して役員に対するボーナスは「役員賞与」といいます。給与と役員報酬は同じなので別に設定するものではありません。
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LLP組合員自身の給与
QUESTION
LLPで組合員自身が給与を毎月もらう事可能ですか?
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ANSWER
結論として、組合員は給与を受け取ることは出来ません。 これと同じような効果を出す取引として、決算後に利益を分配することになると思うのですが、その範囲内で前払するという方法が採られています。
これであれば給与のよう 続きを読む…
役員報酬の決定方法について
QUESTION
役員報酬は月によってデコボコであってはいけないということですが、売上の均一化が、されていない状況です。 この場合、どのようにして役員報酬を決めたらよいのでしょうか?
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ANSWER
役員報酬は皆さん悩むところです。定額であれば税務上損金にできるので節税になりますが、途中から上げたりすると税務上 続きを読む…
名前だけの役員報酬は支払い必要がある?
QUESTION
会社として、私が代表取締役、妻が取締役としていますが、実質妻は名前だけの状態です。
このような場合の役員報酬は、妻にも支払う必要があるのでしょうか?
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ANSWER:無理して払わなくても大丈夫です。
無理して払わなくてもいいです。
ただし、 続きを読む…
業務委託契約書と収入印紙
QUESTION
この度、パソコンサポート訪問サービスを始める事となりました。 ある企業より依頼があり、弊社が窓口となり業務を個人の方(個人事業主ではありません。)に請負をして頂きます。この場合、その個人の方とも 業務委託契約を取り交わすと考えておりますが、何かよい契約方法はありますでしょうか?
また、契約書作成にあたり収入印紙は必要なのでしょうか。
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