事業計画書作成ツール～事業計画書の作成と開業を支援するサイト

QUESTION 現在、サラリーマンで創業予定です。 健康保険に関して、自分自身は任意継続制度の活用を考えていますが、社員も任意継続制度を活用することは可能でしょうか？ 採用する社員は、現在、同じ健保に加入しています。福利厚生が充実している健保なので、できれば、当面は、その健保を活用したいのです。
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QUESTION 役員報酬の上限および実際の額を決めていくときの指針があれば教えてください。 例えば、上限を２０００万円とし，当初の支払いをゼロとして，事業を進めながら月額を上げていくということは可能でしょうか？
【無料】事業計画作成サポートツールなら、3分で事業計画書が無料で作れます。さらに作成した事業計画書を先輩経営者と比較した順位も判定。要チェック！＞＞ ANSWER 役員報酬は、商法の規定により、定款又は株主総会（社員総会）のいずれかで決定しな 続きを読む…

QUESTION カフェを彼と経営しているものですが、共同経営にするか私が雇われていることにするかどちらがいいのかわかりません。共同経営という形をとりますと簿記上ではどう処理をすればいいですか？二人の給料は二人とも引出金になりますか？
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