事業計画書作成ツール～事業計画書の作成と開業を支援するサイト

QUESTION 個人で株式会社を設立しました。創業して間もないので、お金があまりないので、売り上げがたつまで給与が支払えません。そのような場合源泉徴収等はどの様に行えばよろしいのでしょうか。
【無料】事業計画作成サポートツールなら、3分で事業計画書が無料で作れます。さらに作成した事業計画書を先輩経営者と比較した順位も判定。要チェック！＞＞ ANSWER 給料につきましては実際に支払ったときに源泉徴収をすればよいことになっていますが、実務上は源泉徴収後の 続きを読む…

QUESTION 現在勤務している会社での仕事を続けながら起業をする予定です。 今の会社と、これから起業する会社の間で業務委託契約を結び、起業する会社から「役員報酬」としてのみ受け取る場合、 ・私の納税方法 ・社会保険および労働保険等の保険料の支払い はどうなるのでしょうか。
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QUESTION 給与体系に「成果主義」を取り入れたいと考えております。 その月契約が取れなければ、給料は無し。その反対に、結果を出した者には高額営業報酬を出す。 という給与形態は違法でしょうか。 その場合に、社会保険の加入はどうしたらよいでしょうか。給与が０なのに、自己負担部分は徴収できないと思います。固定費用（社会保険関係等）の負担のない雇用形態の方法を教えてください。
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QUESTION 会社の設立準備を進めています。 私一人で開業する予定ですが、その場合は各種保険の適用事務所になる必要はあるのでしょうか？ 経営者および役員は社員とは見なされるのでしょうか。

【無料】事業計画作成サポートツールなら、3分で事業計画書が無料で作れます。さらに作成した事業計画書を先輩経営者と比較した順位も判定。要チェック！＞＞ ANSWER 社会保険（厚生年金、健康保健）は、法人の場合は法律上、絶対に加入する必要が 続きを読む…

QUESTION 役員報酬は毎月金額を変動することができないと聞きましが、それはなぜなのでしょうか？
【無料】事業計画作成サポートツールなら、3分で事業計画書が無料で作れます。さらに作成した事業計画書を先輩経営者と比較した順位も判定。要チェック！＞＞ ANSWER 税務上、役員報酬を支払ったら経費になるのが原則なのですが、これを無条件に認めてしまうと、「今期は儲かりそうだから途中で報酬額を上げておこう」など、利益調整が会社サイドで可能となってしまい、過度の 続きを読む…