労務管理・労働問題

歯科の人材派遣について

QUESTION はじめまして。歯科医師をしています。今度、知り合いの歯医者Aの往診を手伝うことになりました。以下のことは可能でしょうか。

● 僕自身が会社Bを立てる。（Bは家族が経営していることにする。）
● 会社Bが僕を雇うことにする。
● 会社Bが、僕を人材派遣として、知り合いの歯医者Aに派遣する。
● AよりBへ人材派遣料が支払われる。Bから僕に給与としてお金が支払われる。
● これによるメリットは以下のとおりです。 続きを読む…

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昼ごはんや夜食は福利厚生費として計上されますか？

QUESTION 洋菓子店を営んでいるものです。 日曜や土曜で忙しくて、なかなかお昼が取れないときに従業員に近くのスーパーやほかほか弁当などで弁当を買ってきてあげることがよくあります。また、夜や夕方忙しいときに夜食を買ってあげることもよくあります。このような時、自分と従業員の分も含めて購入するときが多いです。 上記のような支出は福利厚生費として経費計上できるものなのでしょうか？
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身内だけでいく旅行費用は「福利厚生費」にできますか？

QUESTION 当社の社員は私と家内の２名だけなのですが、今度の盆休みに子供２人を含めた家族４人で旅行にでかけるにあたり、それをいわゆる社員旅行とみなし、費用の全部または一部を会社の福利厚生費に計上できないだろうかと考えているのですが、いかがなものでしょうか？
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会社を設立後、保険料などの出費はどれほどかかりますか？

QUESTION 私と主人の二人で会社を設立する予定です。創業後はすぐ軌道には乗らないと考え給料は取らない又は、少しだけとるか考えています。 設立後は、社会保険・厚生年金など必ず出ていくお金はいくらくらいかかるのか教えてください。
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会社を設立する際の健康保険の切り替えのタイミングについて

QUESTION 会社を設立する予定です。健康保険に関しては、以前いた会社の任意継続に加入していますが、どのタイミングで切り替えていくべきでしょうか？
【無料】事業計画作成サポートツールなら、3分で事業計画書が無料で作れます。さらに作成した事業計画書を先輩経営者と比較した順位も判定。要チェック！＞＞ ANSWER:法人か個人事業主かによって違います。 ■法人の場合 雇われる方の人数が何人であっても（あなた様以外ゼロであっても）、健康保険・厚生年金保険 続きを読む…

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「青色事業専従者給与に関する届出書」提出後にすべきこと

QUESTION 「青色事業専従者給与に関する届出書」を提出する予定なのですが、提出後に事業主がしなければいけないことや届けと、青色事業専従者がしなければいけない届け等ございましたら、御指導頂ければ幸いです。
【無料】事業計画作成サポートツールなら、3分で事業計画書が無料で作れます。さらに作成した事業計画書を先輩経営者と比較した順位も判定。要チェック！＞＞ ANSWER 事業主がしなければならないことを下記にまとめたので参考にしてください。
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非常勤役員の報酬について

QUESTION 会社を設立しようと考えております。 業種としての傾向性もあり、 全員の給料を完全歩合制にしたいと考えておりますが、 税制上、問題ありませんでしょうか? また、出資者(資本金は半分以上出してもらう方)で非常勤となる人がいます。 因みにこちらは、年金の受給者です。 この非常勤の役員の報酬は定期的に払う必要があるのでしょうか?
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