労務管理・労働問題

歯科の人材派遣について

QUESTION はじめまして。歯科医師をしています。今度、知り合いの歯医者Aの往診を手伝うことになりました。以下のことは可能でしょうか。

● 僕自身が会社Bを立てる。(Bは家族が経営していることにする。)
● 会社Bが僕を雇うことにする。
● 会社Bが、僕を人材派遣として、知り合いの歯医者Aに派遣する。
● AよりBへ人材派遣料が支払われる。Bから僕に給与としてお金が支払われる。
● これによるメリットは以下のとおりです。 続きを読む…

昼ごはんや夜食は福利厚生費として計上されますか?

QUESTION 洋菓子店を営んでいるものです。 日曜や土曜で忙しくて、なかなかお昼が取れないときに従業員に近くのスーパーやほかほか弁当などで弁当を買ってきてあげることがよくあります。また、夜や夕方忙しいときに夜食を買ってあげることもよくあります。このような時、自分と従業員の分も含めて購入するときが多いです。 上記のような支出は福利厚生費として経費計上できるものなのでしょうか? ANSWER 福利厚生費の取扱いは、議論の多いところですので、慎重に処理する必要があります。 続きを読む…

身内だけでいく旅行費用は「福利厚生費」にできますか?

QUESTION 当社の社員は私と家内の2名だけなのですが、今度の盆休みに子供2人を含めた家族4人で旅行にでかけるにあたり、それをいわゆる社員旅行とみなし、費用の全部または一部を会社の福利厚生費に計上できないだろうかと考えているのですが、いかがなものでしょうか? ANSWER 社員が身内だけなので、身内だけでいく旅行費用が「福利厚生費」で処理できるかどうかというご質問ですね。 これは、例えば奥様との会食費用が「会議費」になるのかどうかというようなケースにも同じことが言えるの 続きを読む…

会社を設立後、保険料などの出費はどれほどかかりますか?

QUESTION 私と主人の二人で会社を設立する予定です。創業後はすぐ軌道には乗らないと考え給料は取らない又は、少しだけとるか考えています。 設立後は、社会保険・厚生年金など必ず出ていくお金はいくらくらいかかるのか教えてください。 ANSWER 会社設立を行うと、毎年法人住民税の均等割として7万円がかかります。(初年度は月割) 一方、社会保険や厚生年金は給与額に応じて決まりますので一概には言えませんが、設立当初で事業が軌道に乗らないうちには給料の支給を控えるか少額にとどめ 続きを読む…

会社を設立する予定です。健康保険の切り替えのタイミングについて

QUESTION 会社を設立する予定です。健康保険に関しては、以前いた会社の任意継続に加入していますが、どのタイミングで切り替えていくべきでしょうか? ANSWER ■法人の場合 雇われる方の人数が何人であっても(あなた様以外ゼロであっても)、健康保険・厚生年金保険の「強制適用事業所」ということになります。従って、事業開始と同時に両保険の適用手続きを社会保険事務所で行っていただき、まるまるさんもご自身もその事業所(法人)に“雇われる”一人とみなされて、強制適用被保険者とい 続きを読む…