一人会社なのですが雇用保険の加入を希望しています。可能なのでしょうか？

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経営者は雇用保険に加入できません。といいますのは、経営者が失業すると言うことは会社をたたむということですので、想定すること自体がナンセンスであるためです。

経営者の退職金の準備のために、小規模企業共済制度や、もしもの時のために倒産防止共済制度が公的に準備されていますので、こちらをご活用いただいてはどうでしょうか。もちろんこれらの掛け金はすべて控除や経費になります。ある意味もらえるかどうかわからない雇用保険などより、将来のお金のことを考えるといい商品だと思います。

また、通常経営者の家族も雇用保険に加入できません。例外として他の従業員と全く同じ労働条件で働き、タイムカードなどもきちんと押しているような場合は可能です。しかし、これもほとんど意味がないと思います。実際奥さんが失業するような場合、会社がうまく回っていないか、不正受給目的で雇用保険をもらうことぐらいしか考えられないからです。こちらも堂々と退職金を積み立てておいて、もらったらよいパターンです。