QUESTION

IT企業で管理職をしていますが、もっと高みを目指したく、今の会社にいる部下を引き抜き別会社を設立したいと考えています。仕事内容に関しても、現在の会社から引き継ぎたいと考えています。なので双方が納得できる、落としどころがないか模索中です。

なにかいい案はないでしょうか？

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ANSWER 「会社分割」・「新規法人を立ち上げ、事業承継する」の2点が考えられます。

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双方納得、ということで、会社の経営陣と話をしながら、

(1)今の事業を分社化する（いわゆる会社分割）
(2)質問者様が新規に法人を設立して、新規法人に今の部署を事業承継させる
ということがオーソドックスな方法かと思われます。

(1)(2)どちらかにするかは一長一短あるので、税務会計、法務の両輪から検討が必要になります。今の会社に黙って部下を連れて別会社を作り、同業をすると、競合避止義務違反などの可能性もありますし、今の会社の就業規則を確認しておく必要があります（退社後の2年間の競業禁止、などの規定がないか）。

この質問に回答した専門家

泉　祐三(いずみ ゆうぞう)

行政書士泉法務研究所

行政書士/商工会議所認定　ビジネス法務エキスパート
「すぐに会社を設立したい！」という方は、泉さんへご相談を!!会社設立を得意としており、最短で設立するためのノウハウを、伝授いただけます。
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