インターンシップ雇用形態について教えていただけないでしょうか。
アルバイトとは違うのに、同等の給与があるので、どのような雇用形態になっているのかと気になりました。
企業によっては最低労働賃金を下回るケースもあると聞きます。

【無料】事業計画作成サポートツールなら、3分で事業計画書が無料で作れます。さらに作成した事業計画書を先輩経営者と比較した順位も判定。要チェック！＞＞

インターンシップについてですが、基本的には学生であり、労働者には当たらないので、給与を支払う義務はありません。

しかし、給与を支払っている企業も多くあります。それは学生に、業務に対する責任感の芽生えや、会社への貢献を期待しているからでしょう。

インターンの学生はアルバイトに比べ、受け取り分は少ないかもしれませんが、共に責任を持って仕事をしてもらいたいと望み、手当を払うことは学生のモチベーションアップにつながるでしょう。