現在一人会社をやっております。給料は最低限（月8３,000円）にしておりますが、会社の残金が少なくなり実際には支払っておりません。

以前、社会保険労務士の方にお伺いした時、社会保険に入る為には最低限（83,000円）の給料支払が必要とのことで、現在支払っていることにしておりますが、この場合の経理はいかがするのが良いでしょうか？

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社会保険上・税務上ともどちらの方法でもＯＫです

具体的な仕訳ですが、

Ａ：社長からの貸付金で処理する方法ですと、

（借）現預金83,000（貸）長期借入金83,000

（借）給料83,000（貸）現預金83,000

Ｂ：未払いの方法ですと、

（借）給料83,000（貸）未払金83,000

となります。

Ｂの方法のほうが簡単です。