労務管理・労働問題

「青色事業専従者給与に関する届出書」提出後にすべきこと

QUESTION 「青色事業専従者給与に関する届出書」を提出する予定なのですが、提出後に事業主がしなければいけないことや届けと、青色事業専従者がしなければいけない届け等ございましたら、御指導頂ければ幸いです。 ANSWER 事業主がしなければならないこと 1.専従者給与及び賞与の金額の設定 (A)専従者の労務に従事した期間、労務の性質及びその程度 (B)あなたの事業に専従するほかの使用人の給与及び同種同規模の事業に専従する者の給与の状況 (C)事業の種類・ 続きを読む…

非常勤役員の報酬について

QUESTION 会社を設立しようと考えております。 業種としての傾向性もあり、 全員の給料を完全歩合制にしたいと考えておりますが、 税制上、問題ありませんでしょうか? また、出資者(資本金は半分以上出してもらう方)で非常勤となる人がいます。 因みにこちらは、年金の受給者です。 この非常勤の役員の報酬は定期的に払う必要があるのでしょうか? ANSWER 役員と使用人とで取り扱いが変わってくるので、それぞれのケースでご説明させていただきます。 ■役員の場合 税務上は定期 続きを読む…