人事労務・法務

会社を経営していく上で、どのタイミングで正社員を雇ったらよいのでしょうか？

QUESTION 個人で会社を経営しているのですが、どのタイミングで正社員を雇えばいいのか分かりません。

会社の経営状況が悪化する可能性、正社員を雇っても辞めてしまう可能性があり、なかなか踏み切れません。

現在の状況としては業務委託で業務を他者に依頼している状況です。

【無料】事業計画作成サポートツールなら、3分で事業計画書が無料で作れます。さらに作成した事業計画書を先輩経営者と比較した順位も判定。要チェック！＞＞
続きを読む…

このエントリーをはてなブックマークに追加

以前勤めていた会社と同じ業務をした場合、競業避止義務や不正競争防止法に抵触する可能性はないのでしょうか？

QUESTION 現在サラリーマンとして働いています。売り上げ成績も社内トップで、達成感もありますが、正直なところ更に上のステージで働きたいなと考えています。

そこで考えたのが独立することです。仕事を通して得たノウハウで起業したいと考えています。それに際して、疑問があります。

現在勤めている会社と同じ業務をした場合、競業避止義務や不正競争防止法に抵触する可能性はないか ということです。現在の会社での就業規則に競業関係の記載はないので問 続きを読む…

このエントリーをはてなブックマークに追加

社員雇用で人員を拡大する時の注意点などはありますか？

QUESTION 会社を経営しています。社員は私のみで外部に業務委託して仕事を手伝ってもらっています。

ここ数年、会社の売り上げが好調なこともあり、事業拡大を考えています。

それに伴って、社員雇用で人員を拡大する予定です。その際に注意する点はありますか？

【無料】事業計画作成サポートツールなら、3分で事業計画書が無料で作れます。さらに作成した事業計画書を先輩経営者と比較した順位も判定。要チェック！＞＞
ANSWER 続きを読む…

このエントリーをはてなブックマークに追加

株式名義・株主権の確認方法について教えてください。

QUESTION 退職する前に勤めていた会社の同僚と株式会社を設立しました。その後私は経営から降りることになりましたが、株式は譲渡せずそのままにしていました。

その後、株主総会、配当等の連絡は一切ありませんでした。直近の法人登記をみると、株式が増えていました。

ご質問事項

(1)現在も私の株式名義が存在しているか調査する方法があるのでしょうか。

(2)同僚が勝手に、株式を譲渡されたとして経営をしている場合は、取り消す方 続きを読む…

このエントリーをはてなブックマークに追加

置き配禁止のマンションでお客様の要望から置き配を強行した場合、どのような問題が発生するのでしょうか？

QUESTION 個人事業主として宅配を行っています。１点質問があります。

お客様がご自宅に不在時は宅配ボックスに、宅配ボックスが無い場合は玄関先に置き配を行っています。

ですが、以前マンションに配達に行った際、管理人さんから置き配はしないでくれと伝えらえました。お客様本人からは置き配をしてくれと頼まています。

管理人（＝マンションの方針）を無視して、お客様の要望に従って共用部廊下に置き配を行った場合に、どのようなリスクがありますか？< 続きを読む…

このエントリーをはてなブックマークに追加

産前産後休業について誤解がないか見てほしいです。

QUESTION 雑貨店を開業しましたが、従業員が出産を控えています。しかしまだ開業からまもなく、産休の制度を整えていません。給与について例えば特別有給休暇の形などで保障することはできない考えてます。

(1)産前産後休業への有給保障ができないことは法的に問題ありませんか？

(2)育児休業の期間ですが、出産予定日を基準に通常通り産前産後休業期間をみて、産後休業の翌日から期間開始と考えて宜しいですか？

(3)ハローワークHPを参照しますと「 続きを読む…

このエントリーをはてなブックマークに追加